Testsystem

I Right Job Match anvender vi et testsystem i forbindelse med stillingsbesættelser, lederudvikling og karriererådgivning. I vores valg af testsystem har vi lagt vægt på, at vi vil have det bedste og mest tidssvarende tilgængeligt på markedet. Valget faldt derfor naturligt på Saville Consulting’s testsystem.

Saville Consulting er startet af Peter Saville (UK), der oprindeligt var med til at starte SHL. SHL introducerede den erhvervsrettede persontest (OPQ®) på det danske testmarked. I dag har Saville Consulting lanceret nye og flerdimensionelle vurderingsredskaber, som har en meget høj prognoseværdi, hvilket gør dem i stand til med stor præcision at vurdere personers potentiale i en erhvervssammenhæng.

Vi anvender både den kompetencebaserede test Wave™, der er med til at give et billede af kandidatens kompetencer op imod den konkrete stilling, samt den analytiske test Swift™, der specifikt måler en kandidats analytiske evner på tre forskellige områder.

Log ind her for at gennemføre test

Kan kun benyttes af kandidater i proces.

Kræver login oplysninger som udleveres af Right Job Match.